Travailleur clé

Un travailleur essentiel est un travailleur qui exerce une profession à laquelle la politique gouvernementale accorde un traitement préférentiel. Il peut être exempté des règles qui s'appliquent à la population générale ou bénéficier en priorité de prestations.

Un travailleur essentiel est un employé du secteur public ou privé considéré comme fournissant un service essentiel . Le terme a également été utilisé par le gouvernement britannique lors des annonces concernant les fermetures d'écoles invoquées en réponse à la pandémie de COVID-19 pour désigner les parents dont la profession leur permettait de continuer à envoyer leurs enfants dans des écoles qui étaient autrement fermées par la politique gouvernementale, ainsi que les enseignants et les agents de service local de ces écoles.

Un travailleur essentiel est un employé du secteur public ou privé qui est considéré comme fournissant un « service essentiel ».

• Énergie . De nombreux emplois dans ce secteur, qui comprend l’extraction minière et pétrolière, ne peuvent pas être effectués à distance.
• Premiers intervenants . Il s'agit des personnes sur lesquelles les communautés comptent en cas d'urgence, comme les ambulanciers, les pompiers et la police.
• Éducation et garde d’enfants . Pour que les enfants puissent s’épanouir sur le plan scolaire même pendant une pandémie, il faut vacciner les enseignants, leur personnel de soutien et les employés des garderies.
• Agriculture et production alimentaire . Au début de la pandémie, de nombreuses épidémies se sont produites dans des usines de conditionnement de viande et d’autres usines de transformation alimentaire.
• Commerces de détail essentiels (épiceries, quincailleries, ateliers de mécanique automobile, etc.). Assurer la sécurité des employés des supermarchés permet aux autres de rester nourris pendant que les restaurants sont temporairement fermés.
• Métiers critiques . (c.-à-d. ouvriers du bâtiment, électriciens, plombiers, etc.)
• Fabrication . Ces emplois (production de biens) ne peuvent pas être effectués à distance.
• Les travailleurs du secteur pénitentiaire . Les prisons sont des établissements fermés où le coronavirus peut se propager rapidement.
• Employés du service postal . Ce groupe veille à ce que les colis essentiels soient livrés et fournit d'autres services essentiels.
• Travailleurs des transports en commun . Ce sont les personnes qui permettent aux autres travailleurs essentiels de se rendre à leur travail (par exemple, les réseaux de transport).

• Transport et logistique . Ce sont les travailleurs qui veillent à ce que les rayons des magasins restent approvisionnés et à ce que les autres fournitures essentielles arrivent là où elles sont nécessaires.
• Service de restauration . Les États décident quels établissements et restaurants sont suffisamment grands pour que leurs employés de ce groupe puissent se faire vacciner.
• Logement et abri . Il s'agit des ouvriers et entrepreneurs du bâtiment responsables de la construction et de la réparation des maisons et autres bâtiments.
• Architectes et designers . Responsables de la conception de bâtiments et d'équipements pour l'administration publique et le secteur privé.
• Finances . Les familles ont besoin de conseillers financiers pour les aider à traverser la récession qui a accompagné la pandémie de COVID-19.
• Technologies de l’information et de la communication . La visioconférence et d’autres technologies Internet sont devenues une bouée de sauvetage pour de nombreuses familles et entreprises en 2020.
• Médias . Il est essentiel de veiller à ce que le public soit correctement informé pendant cette crise de santé publique.
• Juridique . Bien que la demande de services juridiques ait considérablement diminué en 2020, ces professionnels demeurent essentiels pour de nombreuses procédures.
• Ingénieurs . Les travailleurs de ces professions jouent un rôle majeur en matière de sécurité publique en garantissant que les projets répondent aux normes et aux directives appropriées.
• Eau et eaux usées . Assurer la sécurité de l'approvisionnement en eau implique de pouvoir conserver ces professionnels.

Pendant la pandémie de COVID-19 , les écoles britanniques ont été fermées, sauf pour les enfants des « travailleurs essentiels » définis par le gouvernement. Pour obtenir une place dans une école, au moins un parent devait être un travailleur essentiel.

Le travail n’était pas limité aux travailleurs essentiels : les autres travailleurs pouvaient toujours aller travailler s’ils ne pouvaient pas travailler à domicile.

Le 19 mars 2020, le gouvernement britannique a défini quels groupes de personnel sont considérés comme des travailleurs clés ou des travailleurs critiques à des fins scolaires, avec les définitions suivantes :

• Soins de santé et sociaux . Cela comprend, sans s'y limiter, les médecins, les infirmières, les sages-femmes, les ambulanciers paramédicaux, les pharmaciens, les travailleurs sociaux, les aides-soignants et les autres personnels de santé et de soins sociaux de première ligne, y compris les bénévoles ; le personnel de soutien et spécialisé nécessaire au maintien du secteur de la santé et des soins sociaux du Royaume-Uni ; ceux qui travaillent dans le cadre de la chaîne d'approvisionnement des soins de santé et des soins sociaux, y compris les producteurs et les distributeurs de médicaments et d'équipements médicaux et de protection individuelle.
• Éducation et garde d’enfants . Cela comprend les services de garde d’enfants, le personnel de soutien et d’enseignement, les travailleurs sociaux et les professionnels de l’éducation spécialisés qui doivent rester actifs pendant la réponse à la COVID-19 pour mettre en œuvre cette approche.
• Services publics essentiels . Cela comprend les personnes essentielles au fonctionnement du système judiciaire, le personnel religieux, les organismes de bienfaisance et les travailleurs fournissant des services de première ligne essentiels, les personnes chargées de la gestion des défunts, ainsi que les journalistes et les radiodiffuseurs qui fournissent des services de radiodiffusion de service public.
• Administrations locales et nationales . Cela comprend uniquement les professions administratives essentielles à la mise en œuvre efficace de la réponse à la COVID-19 ou à la prestation de services publics essentiels, tels que le paiement des prestations, y compris dans les agences gouvernementales et les organismes indépendants.
• Alimentation et autres biens de première nécessité . Cela comprend les personnes impliquées dans la production, la transformation, la distribution, la vente et la livraison des aliments, ainsi que celles qui sont essentielles à la fourniture d'autres biens essentiels (par exemple, les médicaments d'hygiène et vétérinaires). Cela comprend également les agents d'entretien des supermarchés.
• Sécurité publique et sécurité nationale . Cela comprend les policiers et le personnel de soutien, les civils du ministère de la Défense, le personnel des entrepreneurs et des forces armées (ceux qui sont essentiels à la fourniture des principaux résultats de la défense et de la sécurité nationale et indispensables à la réponse à la pandémie de COVID-19), les employés des services d'incendie et de secours (y compris le personnel de soutien), le personnel de l'Agence nationale contre la criminalité, les personnes chargées du maintien de la sécurité aux frontières, le personnel des prisons et des services de probation et d'autres fonctions de sécurité nationale, y compris celles à l'étranger.
• Transports . Cela inclut ceux qui assureront le fonctionnement des modes de transport aérien, maritime, routier et ferroviaire de passagers et de marchandises pendant la réponse à la COVID-19, y compris ceux qui travaillent sur les systèmes de transport par lesquels passent les chaînes d'approvisionnement.
• Services publics, communication et services financiers . Cela comprend le personnel nécessaire à la fourniture de services financiers essentiels (y compris, mais sans s'y limiter, les travailleurs des banques, des sociétés de construction et des infrastructures des marchés financiers ), les secteurs du pétrole, du gaz, de l'électricité et de l'eau (y compris l'assainissement), le secteur des technologies de l'information et des infrastructures de données et les fournitures de l'industrie primaire pour continuer pendant la réponse au COVID-19, ainsi que le personnel clé travaillant dans le nucléaire civil, les produits chimiques, les télécommunications (y compris, mais sans s'y limiter, les opérations de réseau, l'ingénierie de terrain, le personnel des centres d'appels, l'infrastructure informatique et de données, les services critiques 999 et 111), les services postaux et de livraison, les prestataires de services de paiement et les secteurs de l'élimination des déchets.

En Allemagne, pendant la Seconde Guerre mondiale, les professionnels indispensables à l'exécution d'une tâche militaire, de transport ou de défense administrative pouvaient être exemptés du service militaire dans la Wehrmacht. Ils pouvaient se voir accorder le statut de travailleur essentiel (« Schlüsselkraft ») conformément au § 5 Abs. 2 WehrGesetz. Ce terme est toujours utilisé lorsque les réservistes de l'armée allemande (Bundeswehr) ne peuvent pas participer à des exercices militaires, par exemple.

Le terme a été utilisé au Royaume-Uni dans le contexte des travailleurs qui peuvent avoir des difficultés à acheter une propriété dans la région où ils travaillent. En 2005, l'utilisation du terme est devenue plus courante au Royaume-Uni, car l'escalade des prix de l'immobilier a entraîné un écart entre le revenu des ménages et le coût du logement. De nombreuses autorités locales et autres organismes du secteur public, en particulier à Londres et dans le Sud-Est , où un « programme de logement pour les travailleurs clés » est en place ont rencontré de graves problèmes pour recruter et conserver leurs travailleurs, dont beaucoup ont des niveaux de rémunération inférieurs à ceux du secteur privé en termes de logement. Dans la plupart des cas, le secteur locatif social n'est pas en mesure de fournir des logements à bas prix en location ou en copropriété. En réponse, des initiatives ont été conçues pour loger les travailleurs clés, notamment des prêts à faible coût et des programmes de copropriété .

Le programme de vie des travailleurs clés définit les travailleurs clés comme incluant :

• Personnel clinique du Service national de santé, y compris médecins et dentistes
• Enseignants et puéricultrices
• Agents de police , agents de soutien communautaire de la police et certains membres du personnel de la police civile
• Agents pénitentiaires et autres membres du personnel pénitentiaire
• Personnel du service de probation
• Travailleurs sociaux , psychologues scolaires et thérapeutes
• Les planificateurs des collectivités locales
• Pompiers , ingénieurs en sécurité incendie
• Conseillers personnels Connexions
• Certains membres du ministère de la Défense
• Agents de santé environnementale
• Agents de la circulation routière nationale
• Employés de chemin de fer [Network Rail] trains de marchandises et de voyageurs

La définition peut être étendue pour inclure le personnel de soutien sans lequel les rôles ci-dessus pourraient avoir du mal à fonctionner.

Bien que l'Autriche ne définisse pas le terme « travailleur clé », elle implique qu'il s'agit d'un travailleur qualifié issu d'une longue liste de « métiers en pénurie » ajustée chaque année. Elle définit le travailleur clé indépendant comme une personne dont « l'activité indépendante crée un avantage macroéconomique allant au-delà de son propre avantage opérationnel en Autriche ».