S'aventurer

Venturing est un programme de base des Boy Scouts of America pour les jeunes hommes et femmes âgés de 14 (ou 13 ans et diplômés de la huitième année) à 20 ans. C'est l'un des trois programmes des Boy Scouts pour les jeunes plus âgés, qui incluent également les Sea Scouts et Exploring . Le but de Venturing est de fournir un environnement positif où les jeunes membres, appelés Venturers, peuvent mener l'aventure, assumer de nouveaux rôles de leadership et devenir des adultes responsables.

Le programme Venturing a été fondé par Richards Miller .

Bien que le programme Venturing soit relativement nouveau, le scoutisme pour les jeunes plus âgés a une longue histoire au sein de la BSA. Le programme a débuté dans les années 1930 en tant que division « Senior Scout » pour les garçons de 15 ans et plus.

En 1949, la division des scouts seniors devient la division des explorateurs. Les scouts marins deviennent des explorateurs marins, les scouts aériens des explorateurs aériens et les scouts explorateurs simplement des explorateurs. Le programme des explorateurs devient moins un programme de plein air avancé et davantage un programme plus large pour les jeunes hommes, l'âge minimum étant abaissé à 14 ans. Les explorateurs bénéficient d'un nouveau programme d'avancement, qui leur permet d'obtenir le Silver Award.

Le programme d'avancement d'explorateur a été abandonné en 1959. Le programme Air Explorer a été abandonné en 1964 et le programme Sea Explorer a été modifié, attirant davantage les jeunes plus âgés, l'exploration de carrière devenant une partie plus importante du programme.

La BSA a admis des jeunes femmes âgées de 14 à 20 ans à partir de 1969. De nombreux postes sont devenus mixtes. L'accent sur l'exploration de carrière a été renforcé et, au fil des années, Exploring s'est davantage concentré sur les postes d'exploration de carrière, même si les postes axés sur les activités de plein air et les sports ont continué à prospérer.

Les postes d'explorateur de carrière ont été introduits au début des années 1980. Il s'agissait du segment d'Exploring et de la BSA qui connaissait la croissance la plus rapide au cours des années 1980. Ces postes ont été réorganisés dans la nouvelle filiale Learning for Life en 1991, et les postes ont ensuite été désignés comme des groupes de sensibilisation aux carrières au lycée et les jeunes n'étaient plus considérés comme des explorateurs.

En 1998, le programme Venturing a repris les activités de plein air de l'ancien programme BSA Explorer, tandis que les activités axées sur la carrière ont été transférées à l'organisation Learning for Life et renommées Exploring. En février 2016, le Sea Scouting est devenu une division de programme distincte de Venturing.

En plus du serment et de la loi scouts, les aventuriers adhèrent également à la devise des aventuriers et au modèle ALPS. Avant 2014, les aventuriers avaient également leur propre serment et code d'aventuriers.

« Menez l'aventure »

Aventure, Leadership, Croissance personnelle, Service

Chaque équipe est parrainée par une organisation communautaire telle qu'une entreprise, une organisation de services, une école, un groupe de travail ou une institution religieuse, appelée organisation agréée. L'organisation agréée, représentée par le représentant adulte de l'organisation agréée, est chargée de fournir un lieu de rencontre et de promouvoir un bon programme. Un représentant de l'organisation agréée gère la relation entre l'équipe, l'organisation agréée et la BSA.

De plus, les équipages de Venturing doivent avoir un comité d'équipage. Le comité d'équipage est un groupe d'adultes, dirigé par le président du comité d'équipage, qui guide le programme et les activités de l'équipage et gère la tenue des dossiers, les finances, le recrutement des dirigeants et l'inscription. Le comité d'équipage peut choisir que l'équipage soit entièrement masculin, entièrement féminin ou mixte .

L'équipage lui-même est dirigé par des jeunes membres élus à différents postes de direction. Traditionnellement, il s'agit notamment du président, du vice-président de l'administration, du vice-président du programme, du secrétaire, du trésorier, du quartier-maître, du guide et de l'historien. Cependant, les équipages sont libres d'ajouter ou de supprimer des postes en fonction de leurs intérêts. De plus, les équipages peuvent choisir d'avoir des postes ad hoc ou temporaires comme celui de président d'activité. Les officiers d'équipage sont encouragés à sélectionner une spécialité pour leur équipage, à planifier le programme de l'année à venir, à former les membres de leur équipage, à recruter de nouveaux aventuriers et à rendre service à leurs communautés.

Le conseiller d'équipage a pour mission de guider et d'encadrer les jeunes officiers et membres d'équipage lorsqu'ils dirigent leur équipage. En fonction de la taille de l'équipage, le conseiller d'équipage peut choisir de recruter des conseillers associés d'équipage.

Au-delà du niveau d'équipage, Venturing est dirigé par le Conseil, le Territoire et les associations nationales d'officiers Venturing (VOA). L'objectif de la VOA est d'améliorer le programme Venturing pour les jeunes et les adultes Venturing à travers le pays. Ils s'efforcent d'héberger le programme Venturing, d'enseigner des formations Venturing, de fournir aux équipages des ressources importantes et d'augmenter le nombre de membres Venturing.

Le National VOA, anciennement connu sous le nom de National Venturing Cabinet, regroupe les jeunes leaders du programme Venturing. Ces jeunes sont le président national de Venturing et cinq vice-présidents nationaux de Venturing pour l'administration, le programme, la communication, le soutien territorial pour les territoires de l'Ouest et le soutien territorial pour les territoires de l'Est.

Avant la restructuration nationale de la BSA en 2021, il existait des VOA de Conseil, de Zone, Régionales et Nationales. Le pays était divisé en quatre régions : Centre , Nord-Est , Sud et Ouest . Au total, il y avait 27 zones : sept dans la région centrale, six dans la région du Nord-Est, neuf dans la région du Sud et cinq dans la région de l'Ouest.

Après la restructuration, le pays a été divisé en 16 territoires de services nationaux, chacun avec sa propre VOA.

Tout aventurier qui a atteint le grade de première classe en tant que scout dans une troupe (ou l'a fait en tant que scout universitaire dans une équipe) peut continuer à progresser vers les grades d'étoile, de vie et d'aigle scout, ainsi que les palmes d'aigle, jusqu'à son 18e anniversaire. Les aventuriers doivent satisfaire aux exigences prescrites dans les manuels officiels de la BSA des scouts et sur Scouting.org. Lorsque le aventurier répond aux exigences des grades d'étoile et de vie, un comité de révision est organisé par le comité d'équipage. Le comité de révision des aigles suit les procédures d'avancement établies par le conseil local.

Le programme Venturing de base comprend des opportunités d'avancement pour les jeunes avec quatre rangs différents : Venturing, Discovery, Pathfinder et Summit. Ces rangs doivent être gagnés dans l'ordre. Le rang Venturing Summit est comparable au rang Eagle Scout .

• Rang d'aventurier – L'aventurier s'engage à rejoindre l'équipage et à progresser dans l'expérience d'aventurier.
• Rang Découverte – Le cocher doit participer à des aventures, suivre une formation en réanimation cardiopulmonaire et en premiers soins, terminer l'Introduction aux compétences de leadership pour les équipages et l'Orientation des officiers d'équipage et de définition d'objectifs et de gestion du temps. Il doit également se fixer et atteindre un objectif personnel et participer à des activités de service.
• Rang de Pathfinder – Le Venturer doit participer et diriger des aventures, suivre la formation en gestion de projet et diriger des aventures avancées. Il doit également servir en tant que chef d'équipage, servir dans une VOA ou servir dans le personnel pour une formation en leadership. De plus, il doit fixer et atteindre d'autres objectifs personnels, diriger un projet de recrutement d'équipage et participer à des activités de service.
• Rang au sommet – Le Venturer doit participer et diriger des aventures, terminer la formation de mentorat, encadrer un autre jeune dans la conduite d'une activité, servir de chef d'équipe, servir dans une VOA ou servir dans le personnel pour une formation de leadership. Il doit également effectuer une réflexion personnelle, créer un code de conduite personnel, diriger un scénario de controverse éthique et de résolution de conflit, et planifier et mener un projet de service similaire à celui requis pour le rang d' Eagle Scout .

Avant la création de l'actuel programme Venturing, le Gold Award et le Silver Award étaient les plus hautes distinctions Venturing pouvant être obtenues. Ces deux distinctions ont été supprimées le 31 décembre 2014.

En plus des rangs de base de Venturing, les Venturers peuvent également gagner des récompenses qui démontrent leurs compétences uniques.

• Prix ​​Ranger – Le prix Ranger récompense les jeunes pour leurs compétences de haut niveau en plein air et en aventure, comme les premiers secours, la conservation et divers cours au choix.
• Prix ​​Quest – Le prix Quest récompense les jeunes qui prennent le contrôle de leur santé personnelle en gérant leur alimentation et leur exercice.
• Prix ​​TRUST – Le prix TRUST récompense les jeunes qui apprennent à faire confiance à ceux qui les entourent en se connectant plus étroitement à leur religion, à leur culture, à leur communauté et à eux-mêmes.
• Prix ​​Supernova – Le prix Supernova récompense les jeunes qui travaillent aux côtés d’un mentor adulte pour mieux comprendre le monde des STEM et entreprendre des projets uniques liés aux STEM.
• Prix ​​de réussite exceptionnelle en tir sportif – Ce prix récompense les jeunes qui améliorent leurs compétences en tir en devenant compétents dans cinq des sept sections de tir sportif : pistolet à air comprimé, carabine à air comprimé, tir à l'arc, carabine à chargement par la bouche, fusil de chasse, pistolet ou carabine de petit calibre.

Avant les récompenses de spécialité Venturing actuelles, les récompenses de bronze Venturing pour les arts et loisirs, les activités de plein air, les scouts marins, les sports et la vie religieuse étaient les principales récompenses de spécialité que les aventuriers pouvaient gagner. Elles ont été supprimées le 31 décembre 2014.

Le prix Venturing Leadership Award est décerné pour récompenser les adultes et les jeunes Venturing qui ont apporté des contributions exceptionnelles à Venturing et qui illustrent le serment et la loi scouts. Le prix Venturing Leadership peut être décerné par les conseils, les zones, les régions et le Conseil national de la BSA. La zone, les régions et le Conseil national ne peuvent décerner que 12 prix Venturing Leadership par an. Les conseils n'ont pas de limite au nombre de prix qu'ils peuvent décerner. Le prix n'a pas été décerné aux adultes de 2012 à 2015.

Le prix National Noteworthy Crew est une distinction décernée chaque année par la National Venturing Officers' Association à 3 à 5 équipages Venturing de tout le pays qui abordent le Venturing de manière innovante. Le prix a été calqué sur le National Flagship du Sea Scouting . Le prix a été décerné pour la première fois en mai 2021.

Le VenturingFest est un rassemblement de centaines de Venturers de tout le pays qui se réunissent à la réserve Summit Bechtel à Mount Hope, en Virginie-Occidentale . Au cours de leur expérience d'une semaine au VenturingFest, les Venturers ont eu l'occasion de faire de l'escalade, du skateboard, du vélo BMX, de participer à une variété de sports nautiques, d'utiliser les installations de tir, de tyrolienne et d'assister à des concerts. Le VenturingFest a été organisé deux fois, une fois en 2016 et une fois en 2018. Le troisième VenturingFest était prévu pour l'été 2020, mais a été annulé en raison de la pandémie de COVID-19 .

Dans le cadre de son avancement en grade, Venturing offre aux jeunes membres la possibilité de suivre les formations suivantes :

• Formation de sensibilisation à la sécurité personnelle (Venturing Rank)
• Introduction aux compétences de leadership pour les équipages (niveau de découverte)
• Définition d'objectifs et gestion du temps (niveau de découverte)
• Orientation des officiers d'équipage (grade Discovery)
• Formation en gestion de projet (rang Pathfinder)
• Formation de mentorat (niveau de sommet)

De plus, les Venturers peuvent également choisir de suivre les formations suivantes :

• Formation nationale de leadership pour les jeunes (NYLT) offerte par un conseil local
• Expérience nationale avancée de leadership pour les jeunes (NAYLE) offerte au Philmont Training Center ou au Summit Bechtel Reserve .
• Kodiak est proposé par un conseil local. Kodiak est une formation spécifique à Venturing.
• Powder Horn est proposé par une municipalité locale. Powder Horn est une formation spécifique à Venturing.
• Badge de bois offert par un conseil local si l'aventurier a 18 ans ou plus.

À l'âge de 18 ans, tous les jeunes participants au programme Venturing doivent suivre la formation sur la protection des jeunes (YPT) de la BSA.

Pour aider à préparer les adultes à guider les jeunes dans leur expérience Venturing, Venturing offre aux adultes l'accès aux formations Venturing spécifiques suivantes :

• Formation spécifique au poste de conseiller en aventure disponible en ligne.
• Formation spécifique au poste du comité d'équipage disponible en ligne.
• Corne à poudre offerte par une municipalité locale.

De plus, tous les bénévoles adultes de Venturing doivent suivre la formation à la protection de la jeunesse de la BSA . La recertification est requise tous les deux ans.