La gestion administrative fait donc partie intégrante de l'administration générale de l'entreprise et, puisque les éléments de la gestion sont la prévision et la planification, l'organisation, le commandement, le contrôle et la coordination, le bureau fait partie de la fonction de gestion globale.
La gestion administrative peut être définie comme « un processus distinct de planification, d'organisation, de dotation en personnel, de direction, de coordination et de contrôle des activités administratives visant à faciliter la réalisation des objectifs de toute entreprise ». Cette définition met en évidence les fonctions managériales d'un responsable administratif. Le schéma ci-dessous illustre les différents éléments ou fonctions du processus de gestion administrative.
ComptabilitéLes compétences personnelles utiles pour ce poste sont les suivantes : aptitude à résoudre les problèmes, capacité à prendre de bonnes décisions, intégrité, débrouillardise, créativité, assurance, flexibilité, aptitude à gérer son temps et capacité à faire face à la pression.