Proactivité

aversion au risque social . Poussée à l'excès, la réactivité est une forme d' impuissance .

psychologie expérimentale dans les années 1930 et y était employé avec une signification différente. L’Oxford English Dictionary (OED) attribue cette définition à Paul Whiteley et Gerald Blankfort, citant leur article de 1933 qui décrit l’inhibition proactive comme « l’altération ou le retard de l’apprentissage ou de la mémorisation de ce qui a été appris, dû à des effets qui persistent en raison de conditions antérieures à l’apprentissage ».

Comportement proactif

la compétence (c'est-à-dire le respect des exigences prévisibles de son poste) ou l'adaptabilité (la capacité à gérer et à soutenir efficacement les changements initiés par d'autres au sein de l'organisation). Concernant cette dernière, alors que l'adaptabilité consiste à réagir au changement, la proactivité consiste à initier un changement constructif.

La proactivité ne se limite pas aux comportements allant au-delà des exigences du poste . Les employés peuvent être proactifs dans le cadre de leurs fonctions (par exemple, en optimisant l'exécution d'une tâche essentielle). De même, les comportements relevant de la citoyenneté organisationnelle (CCO) peuvent être adoptés de manière proactive ou passive. Par exemple, la CCO altruiste peut être proactive (par exemple, proposer son aide à ses collègues avant même qu'ils ne la sollicitent). Elle vise à identifier et à exploiter les opportunités d'agir face aux problèmes et menaces potentiels.