Une grève sauvage est une action de grève menée par des travailleurs syndiqués sans l'autorisation, le soutien ni l'approbation de la direction syndicale ; on parle parfois d' a...
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action de grève menée par des travailleurs syndiqués sans l'autorisation, le soutien ni l'approbation de la direction syndicale ; on parle parfois d' action syndicale non officielle . La légalité des grèves sauvages varie selon les pays et au fil du temps.de Postes Canada ont fait une grève illégale de deux semaines et ont obtenu le droit à la négociation collective pour tous les employés du secteur public. Cela a entraîné l'éviction de la direction du syndicat de l'entreprise et la formation du Syndicat canadien des travailleurs et travailleuses des postes .
Le 23 mars 2012, les employés au sol d'Air Canada ont soudainement débrayé à l'aéroport international Pearson de Toronto , provoquant de nombreux retards de vols, après la suspension de trois travailleurs pour avoir interpellé la ministre canadienne du Travail, Lisa Raitt . Cet événement faisait suite à des mois de conflit entre Air Canada et ses autres syndicats.
Le 26 octobre 2020 au matin , des centaines de membres du Syndicat des employés provinciaux de l'Alberta ont débrayé dans les centres de santé de la province, entraînant des retards dans les soins. Cette grève protestait contre l'annonce faite deux semaines auparavant par le ministre de la Santé, Tyler Shandro, et la PDG des Services de santé de l'Alberta , Verna Yiu, de la mise à pied de 9 700 à 11 000 employés des Services de santé de l'Alberta, notamment du personnel de laboratoire, de blanchisserie, de nettoyage et de restauration, dans le cadre d'une externalisation des services auprès d'entreprises privées, ce qui pourrait permettre à la province d'économiser 600 millions de dollars par année. La Commission des relations de travail de l'Alberta a ordonné le retour au travail des grévistes le soir du 26 octobre.
Allemagne
Les grèves sauvages sont considérées comme illégales en Allemagne, car elles ne sont pas reconnues par un syndicat habilité à conclure une convention collective. Participer à une grève sauvage est considéré comme un refus de travailler et peut entraîner des sanctions telles qu'un avertissement ou la rupture du contrat de travail par l'employeur. Un syndicat peut toutefois reconnaître une grève sauvage a posteriori, la rendant ainsi légale ex tunc .
Aux États-Unis, les motivations des grèves sauvages ont évolué entre la Grande Dépression et l' après-guerre , en réponse à divers facteurs liés aux entreprises, au gouvernement fédéral et aux syndicats.
Coordination syndicale avec les intérêts de la classe ouvrière
En 1939, le Comité spécial d'enquête sur le Conseil national des relations de travail (souvent appelé Comité Smith) fut créé par les républicains dans le but d'affaiblir, puis de dissoudre, le Conseil national des relations de travail. Ces intentions furent tentées de se concrétiser par la loi Smith en 1940 .
Durant la Grande Dépression, et avant la bureaucratisation des syndicats, les dirigeants de différentes orientations politiques s'accordaient généralement sur la nécessité et l'efficacité unique des grèves locales. Indépendamment de leur structure et de leur orientation organisationnelles, les syndicats n'avaient aucune difficulté à conserver ces tactiques parmi leurs outils. _6-0" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTEGreen1983[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTEGreen1983[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-6"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Green"},"2":{"wt":"1983"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] [ 6 ] Avec l'arrivée au pouvoir de l' administration Roosevelt , le mouvement ouvrier trouva un allié de poids dans la lutte pour les droits des travailleurs. Le rôle évolutif du Conseil national des relations de travail ( National Labor Relations Board ), instauré par la loi de 1935 sur les relations de travail (National Labor Relations Act , ou loi Wagner), permit à un organisme gouvernemental spécifique d'arbitrer les litiges entre les travailleurs, leurs syndicats et les employeurs. Cela marqua un tournant majeur dans l'intervention de l'État dans les luttes ouvrières. _7-0" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTESparrow2014[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTESparrow2014[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-7"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Sparrow"},"2":{"wt":"2014"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] [_7-0" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTESparrow2014[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTESparrow2014[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-7"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Sparrow"},"2":{"wt":"2014"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] 7 _7-0" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTESparrow2014[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTESparrow2014[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-7"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Sparrow"},"2":{"wt":"2014"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] ]_7-0" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTESparrow2014[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTESparrow2014[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-7"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Sparrow"},"2":{"wt":"2014"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}]
Évolution des objectifs syndicaux
L'entrée en guerre des États-Unis a marqué un tournant décisif dans le rôle des syndicats lors des grèves. L'alliance entre les syndicats et le gouvernement fédéral de Roosevelt a conduit les principaux syndicats, tels que le Congrès des organisations industrielles (CIO) et la Fédération américaine du travail ( AFL), à s'engager à ne pas faire grève pendant toute la durée du conflit afin de prévenir toute perturbation de la production de guerre, témoignant ainsi de la volonté des travailleurs de coopérer par patriotisme. Cependant, cette décision suscitait à la fois soutien et inquiétude au sein de la direction syndicale. Se retrouver sans moyen de pression en cas de désaccord persistant, et sachant que les syndicats y avaient volontairement renoncé, constituait une menace majeure pour l'organisation du mouvement ouvrier pendant la guerre. _6-1" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTEGreen1983[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTEGreen1983[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-6"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Green"},"2":{"wt":"1983"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] [ 6 ] Une autre préoccupation de la direction syndicale concernait ses membres communistes et autres agitateurs, car le risque de graves représailles de la part de politiciens soucieux d'unité nationale pouvait souligner l'insuffisance de la force du mouvement ouvrier pour mener à bien une action mettant en péril la production. _8-0" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-8"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Lichtenstein"},"2":{"wt":"2010"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] [ 8 ] De plus, le climat politique de l'Amérique en temps de guerre et d'après-guerre favorisait une culture syndicale bureaucratique, attachée à une orthodoxie de la réforme institutionnelle axée sur des objectifs relativement restreints. L'alliance avec l' establishment démocrate revêtait une importance croissante pour les dirigeants syndicaux . Ce dernier exigeait un contrôle plus strict des membres et des actions des syndicats en échange d'un certain soutien politique pour l'institutionnalisation de ces derniers. Cette plateforme antiradicale émergente impliquait notamment une adhésion sans réserve au programme anticommuniste de la loi Taft-Hartley , ce qui entraîna la perte de leurs fonctions syndicales pour la quasi-totalité des communistes en seulement quelques années. _8-1" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-8"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Lichtenstein"},"2":{"wt":"2010"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] [_8-1" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-8"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Lichtenstein"},"2":{"wt":"2010"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] 8 _8-1" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-8"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Lichtenstein"},"2":{"wt":"2010"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] ]_8-1" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-8"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Lichtenstein"},"2":{"wt":"2010"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}]
Après les grèves de 1941, le War Labor Board a tenu une audience en 1942 sur les conditions de travail des entreprises de Little Steel.
Un exemple précoce des tensions entre les syndicats, alors en pleine mutation, et leurs membres, se trouve dans les grèves sauvages qui ont secoué les entreprises de la Little Steel en 1941. Bethlehem Steel Corporation , Republic Steel , Youngstown Sheet & Tube et US Steel (désignées collectivement sous le nom de « Little Steel ») ont connu une série de grèves au printemps 1941, malgré les progrès réalisés dans les relations syndicat-employeur sous l'égide du NLRB et grâce au soutien des programmes fédéraux de guerre. La Little Steel avait constaté que les avantages des garanties fédérales de profit rendaient la soumission aux revendications des travailleurs plus envisageable. Cependant, nombre de ces grévistes du printemps reprochaient à leurs syndicats une attitude trop conciliante, typique de la guerre, qui privilégiait les institutions et les programmes du New Deal au détriment des actions perturbatrices visant à obtenir des concessions locales. Un point de discorde majeur résidait dans l'engagement de non-grève auquel les syndicats avaient promis à leurs membres en réaction au nationalisme exacerbé de l'époque . Au fur et à mesure que la guerre progressait, l'accent mis sur les relations entre les syndicats et le NLRB a conduit à des grèves sauvages fréquentes et dispersées dans l'industrie sidérurgique ; le nouveau paradigme a donné plus de pouvoir aux dirigeants syndicaux qu'aux membres ordinaires, de sorte que les travailleurs ont senti qu'ils devaient prendre les choses en main, même si cela signifiait risquer l'expulsion du syndicat. _9-0" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTEWhite2016[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTEWhite2016[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-9"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"White"},"2":{"wt":"2016"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] [ 9 ]
Loi Taft-Hartley de 1947
Le projet de loi Taft-Hartley a suscité une vive opposition de la part des syndicats et de leurs alliés, même s'ils n'ont pas réussi à empêcher son adoption.
Suite à une contestation de l' American Liberty League , la confirmation par la Cour suprême de la National Labor Relations Act (NLRA) en 1937 devint un point de ralliement pour les intérêts des entreprises, visant à limiter l'étendue du pouvoir que cette loi, et d'autres législations, pouvaient conférer aux travailleurs. _10-0" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTEFeurerPearson2017[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTEFeurerPearson2017[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-10"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Feurer"},"2":{"wt":"Pearson"},"3":{"wt":"2017"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] [_10-0" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTEFeurerPearson2017[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTEFeurerPearson2017[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-10"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Feurer"},"2":{"wt":"Pearson"},"3":{"wt":"2017"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] 10 _10-0" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTEFeurerPearson2017[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTEFeurerPearson2017[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-10"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Feurer"},"2":{"wt":"Pearson"},"3":{"wt":"2017"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] ] La loi Taft-Hartley de 1947 fut adoptée en partie à la suite de la grève de Little Steel en 1937 et comme un moyen de réorienter la NLRA, la faisant passer de la protection des travailleurs à celle des entreprises. Le projet de loi Smith de 1940 (qui échoua) servit de base pour atténuer la responsabilité des entreprises dans les conflits sociaux qui s'enlisaient ou ne se résolvaient pas, pour délégitimer le droit de grève des travailleurs sans risque de perte d'emploi et pour accroître la responsabilité des syndicats quant aux actions de leurs membres. _9-1" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTEWhite2016[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTEWhite2016[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-9"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"White"},"2":{"wt":"2016"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] [_9-1" rel="dc:references" 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classe de cadres au sein des entreprises afin de protéger les employeurs contre l'action syndicale. _8-2" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-8"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Lichtenstein"},"2":{"wt":"2010"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] [_8-2" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page 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Désillusion d'après-guerre à l'égard des syndicats
Durant la période de prospérité d'après-guerre, l'obtention par les syndicats d'avantages sociaux pour une partie seulement des employés a permis de réduire la pression sur l'ensemble de leurs membres et de démotiver toute action radicale de la part de ceux qui en avaient le plus profité. La grève de solidarité et de sympathie étant ainsi anéantie, les employeurs ont réussi à faire obstruction aux promesses des syndicats d'offrir des avantages universels à leurs membres et ont certainement manqué à leur mission en matière de droits des travailleurs non syndiqués. _8-3" rel="dc:references" typeof="mw:Transclusion mw:Extension/ref" data-mw="{"name":"ref","attrs":{"group":"","name":"FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia articles needing page number citations from October 2023]][[[Wikipedia:Citing sources|page needed]]]"},"body":{"id":"mw-reference-text-cite_note-FOOTNOTELichtenstein2010[[Category:Wikipedia_articles_needing_page_number_citations_from_October_2023]][[[Wikipedia:Citing_sources|page needed]]]-8"},"parts":[{"template":{"target":{"wt":"sfn","href":"./Template:Sfn"},"params":{"1":{"wt":"Lichtenstein"},"2":{"wt":"2010"},"p":{"wt":"{{pn|date=October 2023}}"}},"i":0}}] [ 8 ]
Légalité
En vertu de la loi de 1935 sur les relations de travail (NLRA), les tribunaux fédéraux ont jugé que les grèves sauvages sont illégales et que les employeurs peuvent licencier les travailleurs y participant. Toutefois, les travailleurs américains peuvent demander officiellement au Conseil national des relations de travail (NLRB) de mettre fin à leur affiliation à leur syndicat s'ils estiment que celui-ci ne défend pas adéquatement leurs intérêts. Dès lors, toute action de grève entreprise par les travailleurs peut être qualifiée de grève sauvage, mais elle n'est plus illégale, car il n'y a plus de conflit entre les articles 7 et 9(a) de la NLRA .
En 2018, les enseignants de Virginie-Occidentale se sont mis en grève pour réclamer des salaires plus élevés et une couverture santé abordable. Faute de soutien constant de la direction syndicale, cette grève est devenue une grève sauvage. En 2018, des grèves sauvages similaires , menées par des enseignants réclamant de meilleurs salaires et un financement accru des écoles, ont également eu lieu en Oklahoma , au Kentucky, au Colorado et en Arizona .
En 2020, les étudiants diplômés de l'UC Santa Cruz se sont mis en grève pour réclamer un ajustement du coût de la vie (COLA) en raison du coût élevé des loyers dans le comté de Santa Cruz. Plus tard dans l'année, la NBA , la WNBA , la MLB , la MLS et la NHL ont toutes connu des grèves spontanées pour protester contre les violences policières après la fusillade de Jacob Blake .
Vietnam
Au Vietnam, tous les travailleurs sont tenus d'adhérer à un syndicat affilié à la Confédération générale du travail du Vietnam . En raison de la méfiance des travailleurs envers cet organisme, la quasi-totalité des grèves dans le pays sont des grèves sauvages.
Il existe des cas où la reconnaissance d'une grève par un syndicat est complexe. Par exemple, lors de la grève des mineurs britanniques de 1984-1985 , qui dura un an, le comité exécutif national soutenait la grève, mais de nombreux conseils locaux la considéraient comme non officielle, car la plupart des scrutins organisés au niveau local avaient donné lieu à des votes majoritaires contre la grève et aucun scrutin n'avait été organisé au niveau national.
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